COMMENT MANAGER UNE ORGANISATION EN DÉCLIN ?

La période actuelle, marquée par d’importantes #ruptures, conduit de plus en plus d’entreprises à subir une dynamique de #déclin prématurée.

On ne compte plus, en effet, le nombre d’organisations sur le point de décrocher compte tenu de l’intensité des transformations en vigueur sur les marchés.

L’essor de la plateformisation dans les secteurs de la banque ou encore de la distribution illustrent ce phénomène.

Le plus souvent, le déclin fait pourtant l’objet d’incompréhension ou de déni au sein des organisations, ce qui ne fait qu’accroître le risque de disparition.

Voilà pourquoi il importe de définir clairement la nature d’un tel phénomène, la façon dont on peut le reconnaître et tenter de le surmonter.

Nous verrons en effet que le déclin est une phase complexe, réversible, qui exige un management spécifique.

Lire l'article : https://management-datascience.org/articles/20037/