Actualités


10/05/2022 Revues

COMMENT MANAGER UNE ORGANISATION EN DÉCLIN ?

La période actuelle, marquée par d’importantes #ruptures, conduit de plus en plus d’entreprises à subir une dynamique de #déclin prématurée. On ne compte plus, en effet, le nombre d’organisations sur le point de décrocher compte tenu de l’intensité des transformations en vigueur sur les marchés. L’essor de la plateformisation dans les…

Lire la suite
30/04/2022 Colloques, conférences et journées de recherche

Conférence AIM 2022 - nouveaux tarifs d'inscription sans logement

Chers membres de la communauté AIM, Il ne reste plus de logement disponible sur le site de la conférence avant la clôture des inscriptions prévue le 2 mai. C’est un beau succès ! Toutes les inscriptions enregistrées sur le site https://aim2022.sciencesconf.org/ jusqu'au 30/04/2022 à 9h sont garanties avec logement même pour certains bons de commande en cours de…

Lire la suite
29/04/2022 Offres d'emploi

Offre contrat doctoral à l'EMLV

Dans le cadre de la chaire NEXT signée en janvier 2022, l’EMLV (école de management du pôle Léonard de Vinci) et le cabinet OBEA recherchent un doctorant en sciences de gestion pour une thèse démarrant en septembre 2022 pour une durée de 3 ans. La chaire a pour thème d’analyser les tendances structurelles (télétravail, tensions dans certains secteurs sur le…

Lire la suite
22/04/2022 Colloques, conférences et journées de recherche

Call for papers - 4th GAMOD: EIASM Workshop on Governance and Management of Digitalization

Humanis, EM Strasbourg Research Center and The European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) are organizing the 4th GAMOD - EIASM Workshop on Governance and Management of Digitalization on "The Power of Digitalization in Making the World Smarter and More Sustainable". This event will be held at EM Strasbourg on November 7, 2022. The objective of this research workshop is to create a unique forum for international…

Lire la suite
22/04/2022 Revues

Appel à articles de la revue Management International (extension au 30 avril 2022) / Les approches partenariales de l’innovation et TIC

Veuillez trouver ci-joint un appel à contributions pour un numéro thématique de la revue Management International - MI intitulé " Les approches partenariales de l’innovation grâce aux développements récents des TIC: du local au global". Les rédacteurs invités du numéro thématique sont Eric Braune, Léo-Paul Dana, et Jean-Michel Sahut. La date limite…

Lire la suite
20/04/2022 Publications

Appel à articles de CJAS (extension: 30 avril 2022) / The Impact of Big Data on Decision-Making, Processes and Organizational Change

Veuillez trouver ci-joint un appel à contributions pour un numéro thématique de la revue Canadian Journal of Administrative Science – CJAS (Fnege cat. 3, ABS 2) intitulé " Big Data on Decision-Making, Processes and Organizational Change". Les rédacteurs invités du numéro thématique sont Emmanuel Fragnière, et Jean-Michel Sahut. La date limite de soumission des…

Lire la suite
11/04/2022 Autres Actualités

Les premières formations labellisées par l'AIM !

Nous avons le grand plaisir de vous annoncer les formations lauréates de la Labellisation AIM destinée à valoriser les formations en sciences de gestion intégrant une forte dimension numérique dans leurs cursus en termes d’enseignement et de recherche ( https://aim.asso.fr/fr/labellisation ).   A la suite de l’analyse des dossiers de candidatures par un jury…

Lire la suite
08/04/2022 Revues

Appel à articles de la revue Management International / Les approches partenariales de l’innovation – 20 Avril 2022

Chères et chers collègues, Veuillez trouver ci-joint un appel à contributions pour un numéro thématique de la revue Management International - MI intitulé " Les approches partenariales de l’innovation grâce aux développements récents des TIC: du local au global". Les rédacteurs invités du numéro thématique sont Eric Braune, Léo-Paul…

Lire la suite
04/04/2022 Revues

Appel à articles de CJAS / The Impact of Big Data on Decision-Making, Processes and Organizational Change

Veuillez trouver ci-joint un appel à contributions pour un numéro thématique de la revue Canadian Journal of Administrative Science – CJAS (Fnege cat. 3, ABS 2) intitulé " Big Data on Decision-Making, Processes and Organizational Change". Les rédacteurs invités du numéro thématique sont Emmanuel Fragnière, et Jean-Michel Sahut. La date limite de soumission des…

Lire la suite